交通事故对方负全责,公司还要支付员工工资吗

来源:百度问答 责任编辑:李利平
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上班路上发生交通事故,对方全责,公司是否应该像...

答:如果你因为此次交通事故而产生的误工费,误工费可以向对方主张。

员工上班中出了交通事故,对方全责工资也赔了老板...

答:企事业单位职工在工作中遭遇交通事故,在获得事故赔偿的同时,享受工伤待遇。不存在老板赔付的问题,而是向社保局申请进行工伤赔付,是由社保局用工伤保险负责进行的。

我上班途中出事故 对方全责赔偿了误工费,公司要需...

答:你的情况属于上班途中交通事故导致的工伤,应该申请工伤认定。 你的问题是交通事故和工伤是否可以双赔,这要看当地的规定,各地的规定不同,如在四川,如果事故赔偿低于工伤待遇,则工伤保险给予补差,在浙江省,规定“在遭遇交通事故或其他事故...

交通事故中,对方负全责。休息了两个月,休息期间...

答:一、误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民...

发生交通事故对方负全责,老板扣我工资怎么办

答:用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...

员工在送外卖的时候出车祸对方负全责然后公司是不...

答:作为用人单位,如员工上班途中发生交通事故且无责的,为工伤。停工留薪期间原工资福利待遇不变,因此,作为用人单位是应当向劳动者支付工资。

工作期间发生交通事故,对方全责,工伤赔偿各项费...

答:可以主张工伤和交通事故的双重赔偿。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结...

下班路上发生交通事故算工伤吗?对方负全责。请问...

答:对方全责的,属于工伤。 至于误工费和停工留薪期工资是否可以同时获得,各地不一,需根据各地的实际情况确定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...

交通事故全责是不是属于工伤2015公司该不该给工资

答:如果自己承担全责,那么肯定不能被认定为工伤了,至于公司给不给因病治疗期间的工资,可以根据最新劳动法的规定来支付相应的工资: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本...

交通事故,对方全责,发生的各种费用应该由谁承担

答:交通事故一方全责的,伤者赔偿数额应该由侵权人承担,如果侵权车辆投保保险,可以由保险公司在保险限额内承担赔偿责任,超出保险限额饿部分,由侵权人承担。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭...

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