刚入职转正的普通员工一个月工资有多少,详

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今年刚考上北京一区的检察院,请问作为刚入职的普...

答:这个建议您咨询下您之前考试进入该单位的前辈,相信您可以在他们那得到满意的答案!祝您生活愉快!

我公司是15号发工资.我想请问如果是10月18号入职....

答:也就是说你是在1月18日才能够转正,如果顺利的话,在2月15日你就可以拿到转正后的工资, 一些比较小气的公司会把你的工资分两个时间段来算1月1日-1月18日计算转正前的工资,1月18日转正后工资,大部分公司是不会计较这些东西的,详情你可以咨询...

新入职的员工试用期开始扣公积金,转正后基数会按...

答:新入职的员工试用期开始扣公积金,转正后基数不会按照转正工资调整。 根据国家的相关制度,每年7月,将根据员工上一年度在企业的月平均工资核算下一年度员工的参保基数。奖金也要纳入算平均工资的。 上一年度月平均工资:指职工上一年度工资总额...

试用期已过,但是社保基数还是按试用期的工资基数...

答:这两个之间没关系 工资查工资卡或者单位给的工资单 社保按规定是按入职第一个月工资申报缴纳基数,每年基数调整一次,单位是按你入职第一个月的试用期工资申报的,中间没办法调整,只能明年社保中心通知基数申报时候才能调整

员工10月14日入职,规定两个月转正,那他的转正工...

答:转正工资从12月14日开始核算。 你发工资应该是按照自然月算的吧,1-月末。核算转正员工工资1-13,按照试用期工资核算,14-31,按照转正工资核算。 14号到次月14号不是自然月,这个是跨月了。

什么叫入职工资?是试用期的工资吗?还是转正后的工...

答:1、入职工资是试用工资的意义,转正后的工资可以在入职时协商好的。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

月全勤是23天月中既有试用期又有转正工资怎么算

答:这种情况在实际工作中比较常见,一般在处理时,有两种方式: 1、在前期人力资源招聘时与相关应聘人员协商入职后,当月如果工作日不足多长时间,转正时自然延后至下一个月,即凡事中途入职员工,入职当月不算在试用期。当然这个方式相对来说需要...

5月15号 入职,每月10号发工资,试用期三个月,请...

答:您是5月15日入职的,试用期三个月,拿工资是这样的: 5月份的工资在6月10号发(也有可能算在6月份的工资里一起给你) 6月份的工资在7月10号发 7月份的工资在8月10号发(这个月才是拿转正后的工资,但只有15天) 8月份的工资在9月10号发 供参考。

试用期工资2500每月,转正基本工资2700,绩效工资3...

答:你11月份发工资没有绩效工资,可以发工资2500元左右。

请问19号入职,试用期2个月,我想问第三个月发工资...

答:19号入职,试用期2个月,那么满二个月后的20号开始,就要按试用期后的工资支付了。所以第三个月有一部分要按转正后工资支付给你的。

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