下岗的时候只有一个解除劳动合同证明,现在当地劳动局不认,我该怎么办

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下岗的时候只有一个解除劳动合同证明,现在当地劳动局不认,我该怎么办(图2)


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解决方案1:

与用人单位解除劳动关系后,用人单位有义务将解除劳动合同证明给予员工,并且协助办理档案和保险的转移。如果用人单位没有给劳动者解除劳动合同证明书,劳动者可以去劳动监察部门反应,协商不一致还可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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答:与用人单位解除劳动关系后,用人单位有义务将解除劳动合同证明给予员工,并且协助办理档案和保险的转移。如果用人单位没有给劳动者解除劳动合同证明书,劳动者可以去劳动监察部门反应,协商不一致还可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。 《劳动合同法...

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答:退休领取退休金归社保管, 到法定退休年龄而且交够规定年限的养老保险,才批退休领退休金

没有解除劳动合同 怎么办失业证?

答:不好办啊,得要厂里的证明。 失业证的办理。 首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的,应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的...

领取失业保险金只要公司开具一个终止/解除劳动合...

答:只要是单位解雇理由就可以 开除的单位也应该出具解除劳动合同证明 失业保险缴纳一年以上的,拿身份证、户口本、解除劳动合同证明,去社保局办理失业登记,可以领取失业金 《社会保险法实施细则》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定...

《终止(解除)劳动合同证明书》非得去劳动局拿吗...

答:劳动部门并不提供《解除或者终止劳动合同证明书》文本给用人单位使用,提供的也是参考样式,用人单位自己打印即可。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...

解除劳动合同上劳动局需要盖章吗

答:1、这个是不需要的。 2、解除合同,是您与用人单位之间的解除,用人单位加盖即可。

企业违法解除劳动合同.我该如何去劳动局申诉?

答:用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金,按照每满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 劳动者可以到当地劳动局...

解除劳动合同原因填写错误该如何办?

答:解除劳动合同原因填写错误,劳动者可以要求用人单位重新出具,解除劳动合同证明书原因写错可能会影响到失业保险金提龋 相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...

解除劳动合同证明是哪个劳动部门有备案?

答:解除劳动合同证明,通常到劳动行政部门的劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科,具体根据各地有关规定。而用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 解除、终止劳动合同证明书可参考如下范文: xx同志,性别女,3...

签订劳动合同的时候在劳动局备案了,取消劳动合同...

答:签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 需要带以下材料: 1、带个人与单位签订的劳动合同。 2、解除劳动合同的证明书。

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