工资还能要回来吗

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工资还能要回来吗(图8)


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工资还能要回来吗(图23)


工资还能要回来吗(图28)

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===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

先过年吧。
都二十七了。
过了年再要。
一定能要到的。

自离后工资可以要回来么怎么要

答:可以搜集证据向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。 没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况及辞即走,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 《劳动合同法》 第八十五条 ...

请问压的工资可以要回来吗?

答:建议按公司的离职程序走一般都可以拿回本该属于你自己的工资; 如果你当时没有按正常程序走,但可以提前和理发店的老板说请假,事后理发店有正常发工资,你可以通过劳动仲裁,并拿到工资。如果理发店老板不给工资,店的名誉会受损,得不偿失。 ...

欠我的工资,我还能要回来吗

答:如果是你原来的单位欠你的 钱,可以直接去找原来的公司饿,如果对方不同意履行,可以去法院诉讼,当然这个不是劳动合同关系所引起的,是已经确认的一笔债务,如果还有未解决的劳动合同关系,要通过劳动仲裁解决。

辞职了还能要回以前的工资吗?

答:分情况而论。辞职了能不能要回以前的工资,要看是多久之前的,在职期间要求用人单位支付工资不受时效限制的,但是离职后,只能要求过去一年内,用人单位未支付的工资的。要求工资,可以申请劳动仲裁解决的。 1、仲裁一般是当事人根据他们之间订...

因为那里的人不好然后不做了工资可以拿回来吗

答:按照劳动法,履行正常的辞职手续(提前一个月递交辞职书),工资才全额发放。否则,就不好说了,只能凭老板的娘心

我去辞职我的工资可以要回来吗

答:劳动者依法辞职的,用人单位应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

有劳动合同,现在想要回工资,通过劳动局可以要回来吗

答:劳动者有劳动合同,那么公司拖欠工资的,先与公司协商解决,公司还是不支付工资的。那么反映到就业局解决,就业局也无法解决的。就提请仲裁委员会处理,不服裁决的,再者上诉法院解决。

强行辞职,直接不上班,工资还能要回来吗?

答:转正员工应该提前30天书面通知单位,试用期员工3天。如果和用人单位协商一致的情况下,没什么。如果单位不同意,且你因你的原因未交接工作,或给单位造成损失,要付部分赔偿金。

自离20天,工资还能要回吗?

答:可以把工资要回来。 1、你自离属于旷工严重违反用人单位规章制度。用人单位可以以此与你解除劳动关系。 2、在解除劳动关系之日用人单位应该与你结清工资,并出具解除劳动合同证明。 3、用人单位不可以随意克扣工资。 《工资支付暂行规定》 第十...

拖欠工资不还,没有证据,还能要回来钱吗

答:没有证据不能

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