你是自离的吗

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你是自离的吗(图21)

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解决方案1:

在工厂打工最好不要自离,

至少你要损失三天的工资,

有些公司比较可恶,

甚至不发工资呢。

如果你工作不爽自离了,你知道企业会怎么样吗?

答:你是否有这样的经历,你或者你的同事工作不爽就自离了? 你以为你走了就没事了吗?不,要企业说了算。 虽然你走了,但你的影响还没有结束,企业针对你还需要做几件事情才能放心的让你走,不然企业会”朝思暮想“你的。 是什么事情让企业还”想着‘你...

自离还可以再进公司吗?

答:只要你的自离原因说的过去,没有得罪公司,公司又需要招聘新的员工你就可以再次进入公司工作。

自离后工资可以要回来么怎么要

答:可以搜集证据向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。 没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况及辞即走,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 《劳动合同法》 第八十五条 ...

富士康自离程序是什么?

答:下面就是自离程序的流程。 1,如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2,第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3,领到自...

自离后还可以再进去吗?

答:一般在公司自离之后, 还可以再进的, 不过要等几个月之后再去,

自离的怎么停社保

答:自你离开公司次月,公司会自动为你停保(因为公司不停的话,就得帮你交钱,想来没几家公司会这么处理。)然后你的社保关系就会自动从单位窗口转移到开户企业所在地的个人流动窗口。

富士康自离跑单的过程?

答:旷工三天就是今天明天后天连续旷工三天。还有就是三个月内连续旷工4天,就是15年1月旷工一天,2月旷工1天,三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号,就会给你发短信。告诉你自离,如果没有收到短信就去服务中心去,你给他们说你...

自离真的没工资拿吗?

答:自离也是要按照劳动者的工作来发放工资的,如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。 根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...

连续旷工两天算自离吗

答:1、《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...

达丰怎么自离

答:自离的话首先要将自己的粮饷拿到手,当然如果你是这个月自离的话现在便可以走了,因为今天已经8号了,然后带行李的话比较麻烦,如果你是包包的话就直接背着大摇大摆的从东门走出去,是箱子的话你就要找宿管开放行单,她会问你是不是自离,你就说...

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