如何确定未来的职业方向和准备计划,提高自己的竞争力?

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如何确定未来的职业方向和准备计划,提高自己的竞争力?(图3)


如何确定未来的职业方向和准备计划,提高自己的竞争力?(图5)


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如何确定未来的职业方向和准备计划,提高自己的竞争力?(图14)

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解决方案1:

这个问题,我个人给的建议就是,首先先不要感觉某某的工资很高,前期的高收入是和未来有觉得的关系的。前期如果高收入而且工作有可发展性的话,肯定是首先考虑的。如果是高收入,但是没有可发展空间的话。我的建议就是,十年磨一剑!
本人现在就是这个情况。所以你的计划和准备都在于你自己眼光。
手工不容易,给个赞谢谢!

解决方案2:

您好,你可以从以下几方面去考虑:
1,多问问自己平时最喜欢干什么,然后分析其中的共同点,看看哪些工作是可以满足这部分的,哪怕是部分的满足。自己在职场中越来越知道自己是谁,要往哪儿去。
2,选择一个朝阳的、有可持续发展的行业是制订职业发展计划的重要一环。
3,从行业发展前景分析过后,对于从业人员的需求量的调查也是十分有必要。
一、认清形势更易成功
二、明确目标,精明手段是关键
1、充分了解相关行业的需求和发展情况,了解相关岗位对人才的具体要求;
2、充分把握和评估原有的职业专业知识、工作经验等反映职业含金量的要素。
三、做好自我行销策略
任何一个人进入职场后,都是某种形式的商品;职场,就是我们推销自己的市场。从市场的需求来看,我们应当了解“公司需求人才种类”有哪些,然后有针对性的增强“专业稀有性”,让自己成为公司内倍受关注的人才。
当我们计划让自己自我提升时(培训、进修、自学…),要明确地去思考公司和社会的需求是什么?在提升与正确之间,让自己轻松地成为公司和社会的受益者。
当我们在思考自我行销策略时,要考虑到这个策略合不合乎自我发展的需要。自己是否具备在职场竞争的专业技能的优势,否则决不会让你做到真正地成功!
当我们认识自己身处的职场竞争环境时,应当利用自身的提升来弥补自己的劣势。在职场上,会让自己获得成功的永远都是自己的特长和优势,而非弱点。“人无我有,人有我精”开发自己的核心项目,专注于超越。
因此在做好这些工作的同时,不可忽视的应当注意机会的把握,千万不要放弃自己成功的权力。而制约成功的核心因素是科学的职业定位和职业规划。

解决方案3:

诗人哈菲兹曾说:“在年轻人的颈项上,没有什么东西能比事业心这颗灿烂的宝珠更迷人的了。”教育家吴玉章有言:人生在世,事业为重。一息尚存,绝不松劲。
人人都会有职业,高下在心,职业本身并无贵贱,选择随心,人生由己。
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。在我看来,职业规划的本质,不是规划我的职业,而是规划我的能力。
一、自我分析
1. 职业兴趣:
俗话说兴趣是最好的老师。对于自己的选择不要随波逐流。道之所在,虽千万人吾往矣。
兴趣、特长与工作并不是独立的个体,而是相互联系、互相作用的有机整体。
2. 职业能力:
我能够干什么,我的擅长是什么,这世间有短板理论,也有长版理论,不同的部门,不同的职位,扬长避短,方为正道。
1)跨职业的专业能力
是否通过英语六级、计算机二级。

2)方法能力
良好的信息收集能力并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。
3)社会能力
具备团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力,可以在工作中能够协同他人共同完成工作,对他人公正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力,这也是岗位胜任和在工作中开拓进取的重要条件。
4)个人能力
敬业乐群、工作负责、注重细节。

3. 个人特质:
接人待物
4.职业价值观
选择合适的职业价值观是一件非常重要的事情。
价值观思想认识上的统一是人际关系的基石
价值观利益上的互动和协调是人际关系的核心
价值观信息上的沟通是健康人际关系形成的关键
价值观实践上的一致是人际关系的保证。
职场的交往本质上就是价值观的交往。
5. 胜任能力:
彼得.德鲁克有言:“审计师职业规划要这样做成功的职业规划不是策划出来的。如果人们了解自己的实力,自己的工作方式和自身的价值,他们就会为即将到来的机会做准备,他们的事业也会得到发展。”
发挥自身的优势和改正自身的缺点,不断完善自己
二、职业分析
1. 家庭环境分析
2. 学校环境分析:

3. 社会环境分析:
据专家预测,未来十大热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。

4.职业环境分析

三、职业定位
内部优势因素
内部劣势因素
外部优势因素
外部劣势因素

四、计划实施
(以本人为例)
从下面几个方面严格要求自己:
一、证书先行:要想在职场上获得一个美好的前程,考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生 , 根据自己的实际情况和职业目标,考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码,比如初级会计师资格证和注册会计师资格证。这些资格证书会让我以后的就业相对轻松些。当然,并不是说有了这些证书就可以高枕无忧了,这些证书只是敲门砖而已。
二、拓展自己的专业视野:现在的社会越来越偏爱多元化知识结构的复合型人才,所以,如果能够在精通本专业的同时,多涉猎一些和财会工作相关的知识,不仅能让你在以后的工作中如鱼得水,更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。根据财会人员的从业特点,阅读有关税收、金融、财政、管理、国际贸易、市场营销等现代管理科学和社会科学方面的知识。另外,随着经济全球化和企业财务电算化的发展,我们还要熟练掌握计算机和一门外语,特别是英语。
三、学习能力和适应能力:财会专业是一门实践很强的专业,对财务人员的实际操作能力要求十分严格,而在学校的学习大多是些理论知识的学习,学习成绩再好也不能说明是个优秀的财会人员。
实施一览表如下:
1.大学时:

内容
大一
大二
大三
大四
备注
毕业后一年

本科课程学习
认真学习,平均分不低于GAP
3.0
认真学习,平均分不低于GAP
3.0
重点转向考研
完成毕业论文,考完ACCA,补考三年未过课程
课外阅读会计审计税法等相关书籍
CPA

院校
/
寻找适合的考研学校
针对考研有效复习
校招
通过考研提升院校背景
/

专业资格证书
ACCA F阶段前四门
ACCA
F阶段前九门
ACCA考完p阶段最后3-5门
校招
阅读ACCA官网考官文章
/

英语训练
考完四级,训练基础英语能力(听说读写)
考完六级,不要低于520,训练英语进行Business Case Analysis&presentation,提高英语综合能力
训练实用英语
校招
提高专业能力和技巧,使自己符合应聘者要求
/

实习经验积累
NO
一次正规公司的企业财务实习经验,例如暑假实习1-2月
一次国内大所的寒假忙季实习经验,1-2月
校招
/
/

2.中期计划(毕业后五年至十年):
完成研究生学历,丰富自己的人生;
首先要有稳定的收入再过两三年后要能找到适合自己的职位 ;
快速适应工作,积极表现,不断学习新的知识,掌握新的技能;
成为中坚力量,获得领导赏识;
进入重要部门工作,并能很好的完成工作。
3.长期计划 :
要有美满的家庭,很好的工作。儿女能学业有成。
要达到自己预定十五年年目标,做到管理层职位。
积极工作,努力进取,加强自身的专业技能,有丰富的经验,给子女和家庭以良好的环境。
有稳定的收入,有美满的家庭,有自己满意的子女,退休后保证有满意的生活。
闲暇之余,去旅游,去看书,和自己喜欢的一切在一起。

五、评估调整
评估内容
实施策略评估 :
1.若在短期内工作压力过大或过度劳累,可请假修正一下,身体转好后再抽时间补回来‘
2.若长时间停留在该公司,感觉无发展潜力可言的时候,离开到另一家公司;
3.若在某一环节发生断层,空隙太大又在短期内无法弥补时,另图它法换取同等的经济利润;
4.若在此期间,中途被其他事阻隔,只能牺牲宝贵的休息时间。
其他因素评估 :
1.身体状况糟糕时,先治疗好后,再就业;
2.家庭发生变故;
3.经济状况不定;
评估时间
一切事物都是在不断变化发展的,一成不变的事物是不存在的,所以为了保证测试的长久真实可靠,我选择每半年测试一次,以便更好的服务自己就业。
调整原则:
量体裁衣原则;可操作性原则;阶段性原则;发展性原则。
调整方向:
1.满意度:个人事务、职业生涯和家庭生活协调发展,尽心自力,发挥其最有效益。
2.差距:时间间距较长,计划预测性准确度有失真可能;营销专业涉猎职业广泛,有点让人盲目;专业社交圈太小,无法满足销售需要;
3.差距减小的方法:
①通过再教育:
a)充分利用在校学习时间,为自己弥补所需的知识和技能,包括参与社团活动,广泛读书,选修、旁听相关课程,考取技能资格证书等。b)抓住每一个机会。
②相互交流讨论法:
a)与老师、同学以及相关的人交流;
b)工作中积极与上司交流,利用校友优势。
③实际锻炼法:
提高注意力,养成良好的生活工作习惯,充分利用自身条件不断扩大社交圈,重视与同学的关系

解决方案4:

首先要认识自己,确定自己的优势劣势,扬长避短,做好自己的职业规划,不断的努力,提高自己的核心竞争力。

解决方案5:

多读书、多看新闻、关注热点、有自己比较强势的专业技能。

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