农民工工资拖欠是怎样的

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怎样才算是拖欠民工工资

答:1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。 2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。

农民工工资拖欠是什么部门管

答:拖欠农民工工资,可以到劳动局进行投诉,先由劳动监察大队责令用人单位付清工资,协调不成,再由当事人申请劳动仲裁;视情况,当事人也可以起诉到人民法院,要求支付工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...

关于拖欠农民工工资的处理办法是怎样的

答:根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...

说说对农民工工资拖欠的看法国家怎样

答:农民工是一个特殊的群体,他们是社会主义现代化建设事业重要补充力量,在城市化进程中发挥了重要的作用。正是因为有了他们,我们的建设才快马加鞭,正是因为有了他们,我们的生活才更加丰富多彩。但是前些年因为有些单位钻法律的空子,故意拖欠...

拖欠农民工工资的,期限是多久,没工条怎么办

答:一、什么是无故拖欠工资 无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位...

拖欠农民工工资怎样讨回

答:你好!首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。 其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。...

怎样能去劳动局投诉拖欠民工工资

答:1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动...

怎样解决农民工工资拖欠

答:一、加强民工工资发放监督 为确保农民工工资足额按时发放到位,作为业主单位,要联合监理单位力量,督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账,要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档,支付民工工资要公布...

无故拖欠农民工工资将被列入黑名单是真的吗?

答:临近年底,拖欠农民工工资问题备受关注。对此,卢爱红表示,最近人社部发布了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,这个办法是建立长效机制的重要内容,对解决拖欠农民工工资问题将发挥很大的作用。 据介绍,该办法明确了全国统一的列入黑名...

农民工工资多长时间算是拖欠

答:只要没有按时发放工资,就属于拖欠农民工工资。晚一天也算拖欠。只不过一般情况下,拖一个月才会重视。

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