实习协议违约赔偿问题

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实习协议违约赔偿问题(图3)


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实习协议违约赔偿问题(图27)

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实习协议违约金

答:实习跟本就不用签什么协议。实习不是正式的劳动关系,签的什么协议埃但是如果签了,就按普通合同。如果规定违约金的条款显失公平,就是格式条款显失公平,无效。

实习协议约定了高额违约金,是否必须全额支付

答:除符合《劳动合同法》第22条、23条规定的情形外,约定违约金无效。高额违约金(违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用)更是无效的合同,不用支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...

关于实习协议违约金赔偿问题。

答:第一,你可以依照实习协议提出离职,而不用支付违约金。 第二,你可以销毁四份实习协议,导致对方无证据要求你支付违约金,当然这种方式在职业上而言是不道德的,不过从实习生相对企业是处于弱势地位而言,只要不对企业造成损失还是可行的。

实习生签协议违约要不要赔偿啊??

答:根据法律,不需要赔偿!但需要提前三十日以书面形式通知用人单位(即提前一个月提交辞职报告)。 1、有无与用人单位签订劳动合同? 如果没有,那么用人单位需要向您的同学支付入职后第二个月起工资的双倍。且此时您的同学可以以用人单位未依法与...

实习合同应不应该那违约金?

答:1、实习合同签订以后公司没有给你一份公司是违法的,如果公司说给你了,公司应当拿出你签收实习合同的依据的。2、合同签订以后你没有去实习过,说明实习合同没有开始履行。3、如合同生效的话,违约金也是不能乱收的,实习合同,一般情况下是不适...

实习合同里面有违约金

答:我是一名HR。什么叫实习合同?就是连正式的劳动合同都算不上,公司不必为你缴纳社保的。实习而已,就算正式员工的违约金也有严格规定:1、培训违约金,公司花费了很多钱对你进行培训,而且他能够拿出培训的证据。2、竞业违约金,也就是说你如果...

实习协议违约金

答:不需要赔偿。首先明确,毕业后你与用人单位建立的是劳动关系。实习关系仅针对未毕业的大学生参加工作的。而对于你与单位的劳动关系,依据我国《劳动合同法》的规定,你这种情况是禁止约定违约金的。约定也是无效的。所以你离职时,除履行法定的...

签了实习协议在协议期内可以辞职吗?要赔违约金吗?

答:签订了实习协议,可以提前三日通知用人单位辞职,用人单位是不能干涉的。 不用赔偿任何的违约金。 建议你先签订协议,然后进行面试,如果新单位更好,你就辞职。

实习生签协议违约要不要赔偿?

答:不需要任何赔偿。 根据法律,不需要赔偿!但需要提前三十日以书面形式通知用人单位(即提前一个月提交辞职报告)。 法条依据:《劳动合同法》第82条 : 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...

关于实习生就业协议违约的问题

答:你签的是那个就业协议呢?是学校统一发放的三方就业协议吗?如果是看以下1.和2。 1.这个协议最好不要随便签,学校只是用来统计就业率的,但是如果你签了,拿到的就是就业报到证,你就必须去你签的单位上班,以后万一毁约的话,你就要给学校和用...

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