工头许诺高薪,完事严重克扣,是否违法?

来源:百度问答 责任编辑:李利平
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工头许诺高薪,完事严重克扣,是否违法?(图2)


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===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

可以报警,这是明摆着欺诈,骗人,当然你们干活别出什么差错,别让他找到克扣工资的理由,警察来了不管的话你就上法院告他,吓唬他一下

解决方案2:

楼上说得对,但是你别说百度查的就行,说你家亲戚有懂这个的

在宁波有亲戚为名召集学校一些女学生暑假到工厂打工,许诺每...

试题答案:(1)打工过程中老板的违法行为有:使用童工并克扣童工工资;限制童工的人身自由。老板侵犯了学生的生命健康权;人身自由的权利等。 (2)现实生活中侵犯未成年人合法...

请问南京贝诺医药有限公司怎么样?

实际上做出来很多事实在是让人很无语。欺骗性质很高,待遇也是远不如进公司之前许诺的种种,然后通过各种方式克扣比如想办法扣你的奖金。还有克扣20%年底再发的恶劣习...

劳动纠纷,老板想扣工资

你好。根据你的陈述,由于用人单位已经许诺你离职,因此,用人单位不得克扣你的工资。建议你向劳动监察部门投诉。

进公司时没有签书面合同,只有口头的许诺,辞职结工资时出现异...

据此,该公司在试用期不与劳动者签订书面劳动合同的做法是违反劳动合同法有关规定的。 目前这种情形下,根据劳动法第十二章第九十一条规定:克扣或者无故拖欠劳动者工资...

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