单位打卡考勤是好事吗

来源:百度问答 责任编辑:张俊
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当然不是,打卡就不能迟到早退了啊,管理严格了,你说好事还是坏事,考勤奖这种东西,就算不打卡一样是有的

单位打卡考勤是好事吗

答:当然不是,打卡就不能迟到早退了啊,管理严格了,你说好事还是坏事,考勤奖这种东西,就算不打卡一样是有的

工厂企业考勤用什么打卡系统软件好?如何看待

答:这要看工厂考勤目的是什么? 考勤可以计工时,也可以抓纪律迟到早退,比如有的企业迟到早退,10分钟扣多少,30分钟扣多少, 60分钟扣多少,这都要系统能出数据的,不能靠人工去做,要数据就要排班,排班也是考勤系统一个难点,24小时班,48小时...

大家认为上班考勤是严格好还是人性化好

答:考勤考勤,就是对出勤进行考核。考核就要公平公正公开,如果人性化一点,应该说的就是松一点吧,那考勤就没有多大意义了。当然,这只是客观大众情况,具体还是管单位的管理了。比如有不少单位业务部就管理很松,但是在业绩方面抓的很严。

考勤打卡这件小事,为什么总是做不好

答:统计员工的出勤率,制作表格,另外做工资表格,再有些杂事。

IC卡考勤和指纹考勤哪个更好?

答:哪一种更好,这个要看所使用的场所和环境。如果是办公室,机关单位,电子厂或所从事的工作对手指磨损较少的行业,使用指纹考勤机是比较合适的;如果是五金厂、塑胶厂、机械厂、化工厂、煤矿、隧道、纺织厂、机电厂、家私厂、线路板厂、或对手指...

上班两年多了,在机关办公室里,刚上班时单位打卡...

答:该干什么就干什么,别理会他们。

怎样做好员工考勤?

答:首先要有一个好的考勤管理制度。配合考勤管理系统。要学习掌握考勤机和考勤软件的基本操作方法和流程。要端正工作态度,公平公正地处理请假,休息,以及手工补卡,让公司领导批示。 请假需要分事假和病假,事假需要提前向其主管领导提出并批准后...

单位要求玩钉钉,有什么打卡的好方法

答:换手机打需要人脸识别,我知道其他的解决方案

我严重违反了单位考勤制度每月有好多天下班没打卡...

答:用人单位需支付辞退赔偿金的情形《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 辞退赔偿金的计算标准 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向...

发工资是发现金好还是打卡好

答:其实你只要多留意就会发现,一般小公司都喜欢发现金,大的公司都是打卡的,毕竟小公司就那么几个人,有没有财务都说不好,更不可能说专门跑银行去给你打卡,大公司就不一样,都有专门的财务部,和负责这块的人员!并且人多,它也不方便去银行提...

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