拖欠工资的问题

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拖欠工资的问题(图2)


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解决方案1:

可以的,可以去劳动节投诉

公司拖欠工资问题

答:可以向公司所在地的劳动保障局投诉公司拖欠工资,记得提供劳动合同!但一个后果是这个公司可能不能待下去了~

关于拖欠工资问题 应该去哪里求助

答:拖欠工资,一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接打12333电话咨询投诉。

怎么起诉一家新公司拖欠工资的问题

答:工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以...

跪求拖欠工资问题起诉的应是法人代表还是拖欠工资...

答:拖欠工资问题起诉的应是拖欠工资法人的企业。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权...

拖欠工资可以报警吗

答:公安机关不处理劳动纠纷,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由...

拖欠工资问题到底有多严重

答:如果不是因为企业经营困难而恶意拖欠工人工资,很明确的告诉你,后果很严重。 第一,你丧失的是生意人最在乎的诚信,市场经济时代,没有诚信的企业,注定走不远; 第二,面临经济上的补偿责任。我国劳动合同法规定,拖欠工人工资的,除了应当支...

公司拖欠工资怎么办?找哪个部门能尽快解决

答:1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动...

公司拖欠工资多久可以要求赔偿

答:劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支...

关于拖欠工资的问题

答:如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...

对于拖欠工资问题在法律上有哪些规定

答:根据《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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